17.6.2026
Suomen Hiihtoliitto hakee vapaaehtoispohjalta toimivaa toista häirintäyhdyshenkilöä edistämään lumilajiyhteisön häirinnästä vapaata, yhdenvertaista ja tasa-arvoista toimintakulttuuria. Liiton toimintaa ohjaavat SnowSafe-periaatteet sekä Turvallisemman toimintaympäristön periaatteet, jotka muodostavat perustan turvalliselle ja kaikkia kunnioittavalle toimintaympäristölle. Lue lisää Hiihtoliiton Turvallisemman toimintaympäristön periaatteista.
Hiihtoliiton häirintäyhdyshenkilönä on toiminut vuoden 2025 alusta Satu Kalajainen, jolle haetaan nyt työparia, jotta mahdollisten tapausten käsittely olisi mahdollisimman sujuvaa, tarkoituksenmukaista ja eri näkökulmat huomioivaa. Tehtävän laajentaminen ei johdu tapausmäärien kasvusta vaan halusta varmistaa toiminnan laatu, jatkuvuus ja saavutettavuus.
Häirintäyhdyshenkilön tehtävänä on tarjota tukea, neuvontaa ja ohjausta tilanteissa, joissa SnowSafe- tai Turvallisemman toimintaympäristön periaatteiden rikkomista on tapahtunut tai sitä epäillään. Tehtävässä toimivalta henkilöltä edellytetään ehdotonta luottamuksellisuutta sekä kykyä edistää matalan kynnyksen yhteydenottoa kaikissa tilanteissa.
Lisäksi toivomme häirintäyhdyshenkilön osallistuvan tarvittaessa aktiivisesti seuroille suunnattuihin koulutuksiin sekä turvallisempaan toimintakulttuuriin liittyvän materiaalin kehittämiseen ja tuottamiseen.
Tehtävässä menestymistä tukevat ominaisuudet
- rakentava ja ratkaisukeskeinen työote
- hyvät vuorovaikutus- ja kuuntelutaidot myös haastavissa tilanteissa
- kyky käsitellä asioita objektiivisesti ja puolueettomasti
- joustavuus erilaisissa tilanteissa
- ehdoton luotettavuus ja vastuullisuus
- lajiympäristöjen tuntemus
Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi Hiihtoliiton toiminnanjohtajalle Marleena Valtasolalle osoitteeseen marleena.valtasola(at)hiihtoliitto.fi.
Haku on auki maanantaihin 31.8.2026 asti, ja tehtävä alkaa heti perehdytyksen jälkeen.
Jokainen lumilajiyhteisön jäsen voi omalla toiminnallaan edistää turvallisempaa toimintakulttuuria. Kannustamme puuttumaan epäasialliseen käytökseen aina, kun sitä havaitsee. Turvallinen toimintaympäristö rakentuu yhteisestä vastuusta, aktiivisesta välittämisestä ja rohkeudesta toimia tilanteissa, joissa jonkun oikeuksia tai hyvinvointia uhataan.
Lisätietoja
Marleena Valtasola, Hiihtoliiton toiminnanjohtaja
marleena.valtasola(at)hiihtoliitto.fi
puh. 050 401 4416
tai
Satu Kalajainen, Hiihtoliiton häirintäyhdyshenkilö
sutasanna(at)gmail.com
puh. 040 524 5286